ÇALIŞMA ALANI

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İş ilişkilerinden doğan uyuşmazlıklar ve sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin süreçler.

İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku kapsamında değerlendirme

İşçi ve işveren ilişkileri, işçilik alacakları, fesih, işe iade ve sosyal güvenlik mevzuatından doğan uyuşmazlıklar somut olayın özelliklerine göre değerlendirilir.